店长助理(储备)

【岗位职责】
1、协助店长完成门店日常运营管理工作，包括人员排班、考勤统计、绩效跟进等；
2、负责门店商品陈列、库存管理及订货补货工作，确保商品充足且陈列规范；
3、监督门店卫生、安全及服务标准执行，维护良好的顾客体验；
4、处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时反馈并跟进解决；
5、协助店长完成销售数据分析、经营报表整理及运营优化建议提报；
6、参与门店促销活动的策划、执行与效果追踪；
7、完成店长交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先；
2、3年以上零售、餐饮或服务行业工作经验，1年以上管理岗位经验；
3、熟悉门店运营流程，具备较强的执行力和问题解决能力；
4、具备良好的沟通协调能力及团队管理意识，能承受一定工作压力；
5、年龄22-40周岁，身体健康，形象端正；
6、熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），具备基础数据分析能力；
7、工作细致认真，责任心强，能适应弹性排班制度。