【岗位职责】
1、协助店长处理酒店日常运营管理工作,确保酒店各项服务标准得到有效执行;
2、负责监督前台、客房等部门的服务质量,及时反馈问题并提出改进建议;
3、协助制定并落实酒店运营计划,包括排班、物资管理、成本控制等;
4、处理客户投诉及突发事件,确保客户满意度,维护酒店品牌形象;
5、参与员工培训及绩效考核,提升团队整体业务水平;
6、完成店长交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、1年以上酒店行业工作经验,熟悉酒店运营流程及服务标准;
3、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力,能高效处理突发事件;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力;
5、年龄25-40岁,形象端正,普通话流利,能适应弹性工作时间;
6、熟练使用办公软件(Word、Excel等),具备基础数据分析能力。
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