【岗位职责】
1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;
2、制定并执行客房服务标准及流程,监督员工操作规范,提升服务质量;
3、合理安排房务人员排班,协调与其他部门的沟通协作,确保对客服务响应及时;
4、定期检查客房设施设备状态,及时报修并跟进维修进度,保障客房设施完好;
5、负责客房用品及清洁耗材的库存管理,控制成本并定期提交采购计划;
6、处理客人投诉及突发事件,提供解决方案并记录反馈,提升客户满意度;
7、对新员工进行岗位技能培训,定期组织部门内部培训,提升团队专业水平。
【岗位要求】
1、具备酒店房务管理相关经验者优先,熟悉客房服务流程及标准;
2、较强的组织协调能力,能够高效安排团队工作并处理突发情况;
3、注重细节,对卫生清洁及服务质量有高标准要求;
4、具备良好的沟通能力,能与客人、员工及其他部门有效协作;
5、责任心强,能承受一定工作压力,适应弹性工作时间安排;
6、熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与分析能力。
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