【岗位职责】
1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及现场协调工作;
2、制定并执行餐厅服务标准,确保服务质量符合公司要求;
3、监督食品卫生及安全规范,确保符合相关法律法规;
4、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象;
5、定期对员工进行培训,提升团队服务技能与效率;
6、协助制定餐厅营销策略,推动业绩增长;
7、控制餐厅运营成本,优化资源使用效率;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备较强的团队管理能力,能有效协调员工工作;
2、熟悉餐饮行业运营流程及服务标准;
3、具备良好的沟通能力与应变能力,能妥善处理顾客关系;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力;
5、有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可接受培训上岗;
6、能适应倒班及节假日工作安排。
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