管培生(储备)

【岗位职责】
1、参与酒店各部门轮岗学习，包括前厅、餐饮、客房、销售等核心业务模块，全面了解酒店运营流程；
2、协助部门负责人完成日常运营管理工作，包括客户接待、服务协调、数据整理及分析等；
3、参与制定并执行酒店服务标准及流程优化方案，提出改进建议；
4、完成阶段性培训任务及考核目标，定期提交学习总结与工作报告；
5、配合团队完成跨部门协作项目，提升综合管理能力。
【岗位要求】
1、对酒店行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和适应能力；
2、良好的沟通表达能力和团队协作精神，能承受一定工作压力；
3、具备基础的数据分析能力和逻辑思维，熟练使用Office办公软件；
4、工作积极主动，责任心强，注重细节与服务意识；
5、能适应轮班制工作安排，接受岗位调配。
工作地点：杭州市余杭区仓前街道杭州西溪雷迪森大酒店