【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;
2、检查客房卫生及设施状况,确保符合酒店服务标准,及时处理客人的投诉与需求;
3、协助制定客房部工作计划,合理分配员工任务,监督并指导下属完成工作;
4、负责新员工培训,提升团队服务技能与工作效率,确保服务流程标准化;
5、定期盘点客房用品,控制成本,避免浪费,确保物资充足且合理使用;
6、与其他部门(如前厅、工程部)保持良好沟通,协调解决运营中的问题;
7、执行酒店安全管理制度,确保客房区域的安全与消防合规。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有客房服务或基层管理经验者优先;
2、熟悉客房清洁流程、布草管理及酒店服务标准,能独立处理突发情况;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队并调动员工积极性;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、具备基础的数据统计与分析能力,能合理控制成本;
6、身体健康,能适应倒班工作制。
行政班次8.30-17.00,月休4
筹开酒店具体入职日期以施工进度为准,暂定时间7月初
联系电话:13088652329
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:19-40岁
- 计算机能力:熟练
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