【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营策略,确保完成各项经营指标;
2、统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮、康养等)的协调与资源调配,优化服务流程,提升客户满意度;
3、监督酒店服务质量及卫生标准,定期检查设施设备运行情况,确保符合行业规范及公司要求;
4、负责成本控制与预算管理,分析经营数据并提出改进方案,提高酒店盈利能力;
5、建立并维护与客户、合作伙伴及政府部门的良好关系,推动品牌宣传与市场拓展;
6、处理突发事件及客户投诉,制定应急预案,保障酒店安全有序运营;
7、负责团队建设与员工培训,提升员工专业素养与服务意识,营造高效协作的工作氛围。
【岗位要求】
1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域经验,熟悉酒店运营流程及行业标准;
2、优秀的领导能力与决策力,能够高效统筹多部门协作,推动目标达成;
3、敏锐的市场洞察力与数据分析能力,擅长成本控制与经营策略优化;
4、出色的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及突发事件;
5、责任心强,抗压能力突出,适应高强度工作节奏;
6、对养老或康养行业有热情或经验者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-45岁
- 计算机能力:熟练
举报该职位