【岗位职责】
1、全面负责酒店客房楼层的日常运营管理工作,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求;
2、制定并执行楼层工作计划,合理分配员工任务,监督工作进度及完成情况;
3、检查客房清洁、布草更换、设备维护等工作,确保客房状态符合接待标准;
4、处理客人投诉及特殊需求,及时协调解决突发问题,提升客户满意度;
5、负责楼层员工的培训、考核及团队建设,提高员工服务意识和专业技能;
6、定期盘点楼层物资,控制成本,避免浪费;
7、与其他部门(如前台、工程、安保等)保持高效沟通,确保运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域基础知识,有楼层管理经验者优先;
2、熟悉客房服务流程及标准,了解酒店行业卫生与安全规范;
3、具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效调动员工积极性;
4、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力;
5、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户关系;
6、能适应倒班工作制,具备灵活应变能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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