【岗位职责】
1、协助餐饮部经理全面负责餐厅、酒吧、宴会等餐饮部门的日常运营管理工作,确保服务质量和运营效率;
2、监督并指导餐饮服务团队,包括员工排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素养和服务水平;
3、制定并执行餐饮服务标准及操作流程,确保食品安全、卫生及成本控制符合酒店要求;
4、协助策划并落实餐饮促销活动及特色服务方案,提升客户满意度和营收业绩;
5、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并优化服务流程;
6、定期分析餐饮运营数据(如营业额、成本、客户反馈等),提出改进建议并推动落实;
7、与厨房、采购、财务等部门协调合作,确保餐饮物资供应及成本管控合理高效。
【岗位要求】
1、具备酒店管理、餐饮管理或相关领域经验,熟悉高端餐饮服务流程及运营模式;
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并协调跨部门合作;
3、敏锐的市场洞察力,能够根据客户需求调整服务策略;
4、较强的抗压能力及突发事件处理能力,服务意识强;
5、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基础数据分析能力;
6、良好的沟通表达能力和职业形象,能适应弹性工作时间及高强度工作节奏。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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