人力资源文员

【岗位职责】
1、负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理；
2、协助完成考勤统计、薪资核算及社保公积金缴纳等人事基础事务；
3、维护和更新员工信息数据库，确保数据的准确性和及时性；
4、配合上级完成人力资源相关报表的统计与分析；
5、解答员工关于人事政策的咨询，协助处理员工关系事务。
【岗位要求】
1、对人力资源工作有基本了解，愿意从事人事行政相关工作；
2、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致；
3、能熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）；
4、具备一定的数据整理和分析能力；
5、工作认真负责，有团队协作精神；