【岗位职责】
1、配合经理负责餐厅日常运营管理工作,确保服务流程标准化、规范化,提升顾客满意度;
2、监督并指导餐厅员工的服务质量,定期组织培训,提高团队专业技能与服务意识;
3、制定并执行餐厅排班计划,合理调配人力资源,确保各时段服务高效运转;
4、负责餐厅成本控制,包括食材、餐具及人力成本,定期分析经营数据并提出优化建议;
5、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象,确保问题及时有效解决;
6、协助餐饮部经理完成月度经营目标,参与营销活动策划与执行;
7、检查餐厅卫生、安全及设备维护情况,确保符合酒店及行业标准。
【岗位要求】
1、具备酒店管理、餐饮管理或相关领域知识,有餐厅服务或管理经验者优先;
2、熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备较强的现场协调与突发事件处理能力;
3、良好的沟通技巧与团队管理能力,能有效激励员工并提升团队凝聚力;
4、工作细致认真,责任心强,能适应弹性工作时间(含早晚班及节假日);
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