培训经理

【岗位职责】
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
【岗位要求】
1、本科以上学历，国际品牌酒店培训管理岗位工作经验3年以上。
2、具有优秀的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的中英文综合能力和口头表达能力。
4、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。