【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标;
2、带领销售团队开拓和维护高端客户资源,提升酒店市场份额;
3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定差异化销售策略;
4、协调与酒店其他部门的合作,确保客户需求得到高效落实;
5、定期评估销售团队绩效,提供培训和指导,优化团队战斗力。
【岗位要求】
1、具备出色的市场洞察力和商业谈判能力;
2、有较强的团队管理经验,能激励和带领团队达成目标;
3、熟悉酒店行业运营模式,对高端客户服务有深刻理解;
4、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力;
5、对数据敏感,能通过数据分析优化销售策略。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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