岗位职责:
1. 根据集团业务发展战略,编制年度业务发展计划,拓展酒店新项目,落实集团业务发展目标。
2. 负责开发管理流程体系与制度的完善推动各项规章制度的落地执行。
3. 负责项目拓展的综合分析,包括但不限于项目本体分析、物业调查、可参照案例分析、项目风险分析等
4. 负责项目筛选、评估、签约进度的跟进反馈以及转化率分析,及时协调解决项目异常情况,优化项目开发流程与制度管理。
5. 对接战略合作公司、投资人等,整合商务资源和业务渠道,持续跟进开发工作。
6. 积极关注市场动态,了解行业趋势(包括但不限于酒店行业、地产行业及上下游行业),挖掘新的优质资源渠道。
岗位要求:
1. 大学专科及以上,有国有企业、集团化公司、酒店行业相关工作经验者优先。
2. 熟悉酒店市场状况,对市场具有前瞻性,战略性。
3. 熟悉连锁酒店业相关业务、酒店开发及房地产市场相关项目开发流程。
4. 具备良好的团队合作精神和服务意识。
5. 具备对项目的策划、分析和实施的能力与经验,创新能力强、思维开阔。
6. 具备良好的沟通能力和协调统筹能力,掌握与投资人等谈判技能。
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