【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;
2、制定并执行客房服务标准及流程,监督员工操作规范,提升服务质量;
3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理结果;
4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率;
5、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、专业的解决方案;
6、控制客房用品及清洁耗材的库存,合理调配资源,降低成本;
7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持良好沟通,确保协作顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店客房管理相关经验,熟悉客房服务流程及标准;
2、较强的组织协调能力,能有效管理团队并调动员工积极性;
3、注重细节,责任心强,能够高标准完成客房质量检查工作;
4、具备良好的沟通能力和应变能力,能妥善处理客人投诉及突发事件;
5、有团队合作精神,服从上级安排,执行力强。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:26-50岁
- 计算机能力:熟练
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