餐饮店店长

岗位职责1、负责制定、维护和执行公司政策，制度，营销策略和价格体系，提升区域品牌美誉度；2、拟定门店的销售计划和策略，并组织具体落实与执行，带领门店团队完成销售目标；3、建立客户资源档案，每季度向上级提交客户状况分析报告，同时作好对新老会员客户的跟踪维护工作；4、严格按盘点管理制度组织盘点工作，做好日常商品管理，控制损耗率，做好门店成本控制；5、负责门店和仓库的商品管理,包括陈列,周转,盘点,损耗等,提升门店铺货成本,提升补货效率,提升库存周转率。6、了解并掌握下属员工的思想状况，加强团队建设，维护门店团队稳定性；7、妥善处理各项投诉，维护公司对外的形象与声誉；8、承担安全、消防责任，负责与当地物业相关部门的沟通于协调工作，建立良好的合作关系，培养自身的人际交往能力，同时严格遵守其在物业范围內的规章制度，和营运标准。加强日常管理，对突发事件能妥善处理，及时上报。9、完成领导临时安排的任务。任职资格：1、大专及以上文化程度；2、有良好的职业道德，工作细致认真，性格温和，有责任心。3、必须有餐饮行业3年以上从业经验；4、吃苦耐劳，沟通能力强，能够承担压力。