岗位职责
5.1 部门经营管理
5.1.1 全面负责布草房的日常运营管理工作,制定布草房工作计划,积极控制各项费用指标;
5.1.2 负责布草房服务的创新管理,将创新方法、措施报请领导经批准后,负责组织贯彻执行;
5.1.3 做好分部的福利以及洗涤成本费用控制工作,以及各部门成本费用的分摊工作。
5.2 部门团队建设
5.2.1 检查员工精神状态、举止行为,操作/程序/规范以及个性化服务的实施;
5.2.2 协助客房经理(楼层经理)做好员工排班、考勤和班次调换工作;
5.2.3 按规定参加各类会议和培训;
5.2.4 协助客房经理(楼层经理)组织并参与员工培训,确保培训质量,协助评估培训结果;
5.2.5 定期组织员工活动,与员工保持定期交流并建立良好关系,为员工提供建设性的信息回
馈、激励及训导,运用科学的、人性化的管理方式,建设一支和谐、高效、激情、进取的团队。
5.3 对客管理
5.3.1 抽查客衣、员工制服、布草的洗涤质量,处理客人关于客衣洗涤方面的投诉,检查客衣
洗涤费的入账情况,并做好相关指导工作。
5.3.2 负责 VIP 客住店期间的布草与客衣的服务跟进工作,确保向客人提供优质服务;
5.3.3 与酒店各部门员工保持高效合作,协调相关事务,及时准确地为客人提供优质服务。
5.4 设施物资管理
5.4.1 督导下属做好客衣、制服、布草清洁管理工作,确保洗涤质量,确保酒店布草正常运转;
5.4.2 负责洗衣房现有及新增洗涤用品、布草、酒店制服、酒水、易耗品的合理使用和管理,
合理编制申购计划,定期组织抽查和稽核;
5.4.3 督导下属做好客房布草、制服、酒水、易耗品仓库的管理,按相关规定履行入库及出库
手续,合理控制库存量,保持仓库整洁干燥,符合食品卫生安全规定;
5.4.4 督导并协助下属负责楼层酒水、易耗品的领用、发放、盘点、补仓工作;
5.4.5 组织月末对布草、员工制服、酒水、易耗品进行盘点,及时上交部门负责人,对差异进
行跟进处理;
5.4.6 组织建立所辖区域内设备、设施台账,认真执行资产管理规定;
5.4.7 督导下属,协助物管部做好布草房各类设施设备的维护、保养工作。
5.5 安全管理
5.5.1 协助客房经理(楼层经理)做好各项安全检查工作,及时处理各类安全隐患,确保安全
运营;
5.5.2 熟悉设备安全操作方法,正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救
措施,确保洗衣房各类设施设备、员工人身财产安全。
5.6 完成上级交办的其它任务。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-35岁
- 计算机能力:一般
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