薪酬主管兼总出纳

【岗位职责】
1、负责酒店薪酬核算及发放工作，确保薪资数据准确无误并按时发放；
2、管理酒店日常现金及银行收支，包括现金盘点、银行对账及资金调拨；
3、审核员工考勤、加班、社保等数据，确保薪酬相关报表的合规性；
4、协助完善薪酬管理制度及流程，优化薪酬核算效率；
5、处理员工薪酬相关咨询及异常情况，确保问题及时解决；
6、配合财务部门完成月度、季度及年度薪酬相关报表的编制与提交；
7、负责税务申报及社保公积金缴纳的核对与跟进；
8、完成上级交办的其他财务及薪酬相关工作。
【岗位要求】
1、具备财务、会计或相关领域基础知识，熟悉薪酬核算及出纳工作流程；
2、熟练使用Excel等办公软件，具备数据处理及分析能力；
3、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成薪酬核算及资金管理任务；
4、具备良好的沟通能力，能够高效协调各部门解决薪酬相关问题；
5、有酒店行业或相关岗位经验者优先，无经验者可接受系统培训；
6、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及时间管理能力。