【岗位职责】
1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度
2、监督员工工作表现,制定排班计划并协调人员分工
3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅良好形象
4、控制食材损耗与库存管理,协助成本核算
5、执行总部标准化流程,落实卫生安全规范
6、培训新员工并定期组织岗位技能考核
【岗位要求】
1、具备餐饮行业服务意识,能适应早晚班轮换
2、基础办公软件操作能力,会使用点单系统者优先
3、普通话流利
4、有团队管理经验者优先,无经验可培训上岗
5、身体健康,持有健康证,能承受高强度工作
6、年龄18-45岁,退伍军人或应届毕业生均可应聘
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