培训主管Training Officer

Responsibilities 作职责：
1. 为新员工提供入职培训、让新员工了解集团和酒店的文化、标准、政策规定、员工福利待遇、培训与发展等信息；
2. 协作培训及发展经理推出各种有利于酒店培训团队的活动，为全体培训员营造积极的培训氛围和意识（如：培训员会议、培训员活动、培训员外出拓展活动等）；
3. 协助培训经理制定酒店月度培训计划，为酒店员工提供各类学习和培训的计划，保证员工在每个角色都有相应的培训课程给予支持，找到自己发展和成长的空间；
4. 指导和检查部门开展部门培训，确保部门培训系统的建立和有效运作；
5. 月度部门培训资料收集、酒店宣传栏更新等工作。
Job Specs 职位要求：
1.富有工作激情,具有良好的团队合作能力、亲和力、保密意识，原则性强；
2.具有较强的文字撰写能力和沟通能力；
3. 熟悉自媒体，善于运用新事物开展培训或文化建设；
4. 能独立设计并教授培训所需教材；
5.外语流利，熟练掌握办公软件；
6.本科或以上学历；
7.两年及三年以上培训工作经历，熟悉星级酒店培训工作的操作程序；
8.有洲际集团工作背景优先。