副厨师长(J11244)

工作职责：
1. 生产与运营管理：
·在餐期（特别是午、晚市高峰）亲临一线，负责菜肴的高品质加工
· 监督所有菜品的“盘前”最终检查，确保其色、香、味、形、器均符合标准后方可送出。
· 协助厨师长建立并严格执行各项标准作业程序（SOP），确保食品安全与卫生体系落地。
2. 团队管理与培训：
·具体负责基层厨师的日常管理、技能培训和现场指导。
· 协助厨师长进行排班、考勤和绩效考核的执行工作。
· 培养团队成员的协作精神与多岗位技能，提升整体人效。
3. 厨房操作与成本协助：
· 协助监督食材的接收、储存与初加工环节，确保物尽其用，减少浪费。
· 协助监控厨房区域的能源、物料的消耗，参与成本控制的具体执行。
4. 顶岗与协作：
· 必须具备顶替厨房内任何核心岗位（特别是炉头、砧板，冷房）的能力，以应对突发状况或员工轮休。
· 与前台服务团队保持良好沟通，及时高效地处理关于菜品的客诉与特殊需求。
任职资格：
经验： 6年以上中厨房工作经验，其中至少2年在同等级别餐厅担任主管或副厨师长，并具有明确的团队管理经验。有协助管理“两头班”团队经验者优先。
技能：
· 技术全面： 精通无锡菜及淮扬菜系烹饪技法，能熟练操作炉头、砧板等重要岗位。
· 管理潜力： 展现出优秀的现场组织、调度能力和解决突发问题的能力。
· 培训能力： 具备良好的沟通能力，善于指导和培训下属厨师。
· 个人特质： 责任心极强，具备出色的抗压能力和领导魅力；工作积极主动，思维敏捷，能胜任高强度、快节奏的餐期压力；是行政总厨理念的坚定执行者与团队士气的重要凝聚者。