餐饮销售部经理

【岗位职责】
1、负责制定并执行餐饮销售部的年度、季度、月度销售计划，确保完成公司下达的销售目标；
2、带领销售团队开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率；
3、分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的销售策略，提升市场份额；
4、定期组织销售会议，监督团队成员的工作进展，提供必要的培训和指导；
5、协调与其他部门（如运营、采购、市场等）的沟通与合作，确保销售计划的顺利实施；
6、负责销售数据的统计与分析，定期向上级汇报销售业绩及市场反馈；
7、处理客户投诉及突发事件，维护公司品牌形象。
【岗位要求】
1、年龄25-35岁，3年以上餐饮行业销售经验，有团队管理经验者优先；
2、具备较强的市场洞察力和销售策划能力，能够独立制定并执行销售计划；
3、优秀的沟通与谈判技巧，能够高效维护客户关系并推动业务合作；
4、具备团队领导能力，能够激励团队成员完成销售目标；
5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够灵活应对市场变化；
6、对餐饮行业有深刻理解，熟悉餐饮销售流程及客户需求；
7、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和职业素养。