招聘经理

有国际连号品牌酒店相同岗位工作经验，或万豪集团相关岗位工作经验者优先。
岗位职责】
1、负责酒店各部门岗位的招聘工作，包括需求分析、渠道开发、简历筛选、面试安排及录用跟进；
2、负责院校招聘，维护院校关系，实习生管理等工作；
3、制定并执行年度、季度招聘计划，确保招聘目标按时完成；
4、维护和拓展招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头合作等；
6、协助完善人才库建设，确保关键岗位人才储备；
【岗位要求】
1、熟悉招聘流程，至少2年及以上高星级酒店招聘相关工作经验；
2、具备较强的沟通能力和人际敏感度，能高效协调用人部门需求；
3、具备良好的中英文表达、书写能力；