主要岗位职责:
1、全面负责酒店餐饮部的日常运营管理工作,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行餐饮部的营销计划,提升餐厅营业额和品牌形象;
3、管理餐饮团队,包括招聘、培训、绩效考核及团队文化建设;
4、控制餐饮成本,优化菜单结构,提升食材利用率;
5、处理顾客投诉,解决突发事件,维护酒店利益与客户关系。
任职要求:
1、具备丰富的酒店餐饮管理经验,熟悉餐饮业务流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
3、良好的沟通能力,能够协调各部门工作,确保高效运营;
4、具备较强的成本控制意识,能有效管理餐厅财务;
5、热爱餐饮行业,有创新意识,能够根据市场变化调整经营策略。
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