岗位职责:
1. 收入审核:审核每天各营业点收入,每日编制收入报告,发现问题及时解决,不隐瞒及包庇,所有收入必需遵循财务制度。
2. 执行价格体系:房费审核必须严格按照相应的价格体系执行,特别是免费房、日租房是否符合酒店相关政策,确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明所具体收费项目,所有折扣应遵循财务制度。
3. 有价票券、预付款审核:审核核对预付款,确保付款到位;对已使用收回的有价票券复核及核销,确保有价票券有序可查。
4. 有价票券建档:建立酒店有价票券的电子档,登记好有价票券的发放、收回、销毁等工作,并做好实物的保存和月盘点工作。
5. 促销审核:确保酒店所有的促销优惠活动设置按财务制度操作。
6. 发票审核:确保所有开具的发票准确无误。
7. 款待报表:完成每月内部自用及款待报表。
8. 归档:每日完成账单审核后,有序归档保存。
9. 账单分检:每日分检各类挂账、自用、款待等账单,审核挂账账单务必核对有效签单人及挂账限额,每月对各类挂账进行汇总及对账催收,保证账目清楚,不张冠李戴。
10. OTA对账、协助款项催收:每月完成OTA及各旅行社对账,协助销售部做好款项催收工作。
11. 备用金抽查:至少每月一次抽查各部门备用金。
12. 其他工作:完成上级委派的其他工作事项。
任职要求:
1. 专科及以上学历,有二年以上同岗位工作经历,具备相应的财务管理、会计、金融及税收法规知识,精通财务及各类办公软件;
2. 具有有酒店财务管理工作者优先;
3. 具有良好的职业道德,责任心强,执行力强,风险意识强,有较强的沟通能力与团队精神。
其他要求
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:精通
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