【岗位职责】
1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成公司下达的销售目标及任务;
2、开拓并维护客户资源,包括但不限于旅行社、企业客户、会议团队等,建立长期稳定的合作关系;
3、分析市场动态及竞争对手情况,定期提交市场调研报告,为销售策略调整提供依据;
4、协助总监管理销售团队,监督团队成员完成销售任务,并提供必要的培训与指导;
5、参与酒店重要客户的接待与谈判,提升客户满意度及酒店品牌形象;
6、协调酒店内部各部门资源,确保销售活动的顺利开展及客户需求的及时响应;
7、定期汇总销售数据,编制销售报表,并向管理层汇报销售进展及问题。
【岗位要求】
1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验,熟悉酒店行业销售模式;
2、优秀的沟通与谈判技巧,能够独立处理客户关系及商务谈判;
3、具备团队管理经验,能够有效激励团队成员完成业绩目标;
4、对市场敏感度高,能够快速捕捉行业动态并制定相应策略;
5、具备较强的抗压能力及执行力,能够适应高强度工作节奏;
6、熟练使用办公软件,具备数据分析及报告撰写能力。
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