销售经理

职位概述：
1）完成、超越酒店的预算和销售目标，根据短期和长期的销售计划，执行相关的销售活动，管理和维护负责的客户群；
工作职责：
1）创建档案并积累客户资料；
2）对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发，维护指标；
3）拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标；
4）创建客户档案并积累客户资料；
5）按照要求定期制定并执行销售拜访计划；
6）按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）；
7）管理个人的销售成本；
8）维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售总监汇报客户情况；
9）定期拜访、宴请主要客户；
10）参与并执行相关促销活动；
工作职责：
11）协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作；
12）按时回复客户的致询和预定；
13）关注在店的重点客户和大型活动。
其他的任务和职责：
1）迎接客户；
2）处理酒店住店顾客或外部客户的询问；
3）参加部门晨会和会议；
4）参加集团、品牌、区域销售政策与技巧的培训。
技能要求
1）在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力；
2）有效使用Microsoft Office与Outlook；
3）良好的沟通及写作技巧；
4）灵活并乐观。
学历要求
1）酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有相关中专毕业证。
年龄要求：
1）年龄26-40岁。
经验要求：
1）至少2年200间客房或以上的相关工作经验或类似的管理工作，或等同的及相关工作经验的结合；
2）在本地酒店市场具有一定协议大客户，会议团队、旅行社团队等优质资源。
其他要求：
1）具有良好形象，有进取心；
2）具有高度责任感、开拓精神、正直和诚恳，有很强的抗压能力；
3）无不良嗜好。