【岗位职责】
1、负责员工餐厅的日常运营管理,包括食材采购、菜品规划、成本控制及食品安全监督;
2、制定员工餐菜单,确保营养均衡、口味多样,并定期更新优化;
3、监督厨房卫生及操作规范,落实食品安全管理制度,确保符合卫生标准;
4、管理员工餐厅团队,包括厨师、帮厨及服务人员,合理安排排班及工作任务;
5、控制食材损耗,优化采购流程,降低运营成本;
6、收集员工反馈,持续改进餐食质量和服务水平;
7、协调与其他部门的沟通,确保员工用餐需求得到及时响应。
【岗位要求】
1、具备餐饮管理相关经验,熟悉厨房操作流程及食品安全规范;
2、较强的成本控制意识,能有效管理预算并优化采购流程;
3、良好的团队管理能力,能合理分配任务并调动员工积极性;
4、具备一定的菜品研发能力,能根据员工需求调整菜单;
5、责任心强,注重细节,能高效处理突发问题;
6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作;
7、持有健康证及相关餐饮从业资格证者优先。
其他要求
- 年龄要求:20-45岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:良好
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