酒店常务副总

岗位职责：
1、深度参与公司战略规划，结合行业趋势和公司实际，制定并执行酒店业务的长期发展战略和年度经营计划，确保经营目标的达成。
2、全面负责酒店的日常运营管理，涵盖客房、餐饮、会议等业务板块，优化运营流程，提升服务质量和运营效率，打造行业标杆。
3、敏锐洞察市场动态，制定并实施精准的市场推广和营销策略，拓展客源市场，提升品牌知名度和市场份额，加强与客户、合作伙伴的合作关系维护。
4、负责团队的组建、培训与发展，制定合理的绩效考核机制，激励员工积极性，营造积极向上的团队氛围，协调各部门之间的工作协同。
5、严格把控运营成本，制定并执行预算计划，定期进行成本分析和效益评估，确保公司财务状况的健康稳定。
6、建立健全安全管理制度，加强安全培训和监督检查，有效应对各类突发事件和风险，保障宾客和员工的安全与权益。
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、会展经济与管理、旅游管理等相关专业优先。
2、具有 5 年以上酒店工作经验，其中至少 3 年以上同岗位管理经验，有成功运营星级酒店的经验者优先。
3、熟悉酒店行业的运营管理流程和规范，具备丰富的市场营销、客户关系管理、财务管理知识，能够熟练运用数据分析工具进行运营决策。
4、具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队达成目标；拥有出色的沟通协调能力，能够与各部门及外部合作伙伴进行良好的沟通与合作；具备较强的决策能力和问题解决能力，能够在复杂环境中迅速做出正确决策。
5、具备良好的职业素养和服务意识，工作严谨认真，责任心强；对行业发展有敏锐的洞察力，能够适应高强度的工作压力，具备一定的出差能力。