收益经理（上合建国饭店）

1. 收益策略制定： 全面负责上合首旅南苑酒店群三家酒店（上合建国饭店、上合南苑酒店、上合南苑云荟酒店）的收益管理工作；根据各酒店的市场定位（高端商务/政务接待/精选服务），制定差异化的定价、房量控制及季节性营销策略。
2. 市场预测与分析： 收集并分析本地及周边市场竞争圈数据、历史经营数据及未来预订趋势，建立的需求预测模型，为酒店群的定价决策提供数据支持。
3. 渠道管理与优化： 统筹管理OTA（携程、飞猪、美团等）、GDS、官网及协议公司等全渠道价格体系，确保价格一致性，优化渠道产出，降低分销成本。
4. 数字营销赋能： 结合收益管理目标，主导或协同开展数字营销活动；利用社交媒体（微信生态、抖音、小红书等）、新媒体渠道引流，提升直接预订率；监控线上曝光量、点击率及转化率。
5. 产品打包与增值： 针对“上合”IP特色，策划“客房+”套餐产品（如会议+住宿、餐饮+住宿、亲子/旅游套餐），提升单客消费（TRevPAR）。
6. 跨部门协同： 与前厅部、销售部、餐饮部紧密联动，确保收益策略的有效落地；定期组织收益管理会议，向总经理及各部门负责人汇报经营状况及改进建议。
7. 系统运维： 熟练运用收益管理系统、PMS及数据分析工具，确保数据的准确性与时效性。
岗位要求：
1. 学历与专业： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、统计学、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验：
* 具备3-5年以上高星级酒店收益管理或相关工作经验，有同时管理2家及以上酒店（酒店群）收益经验者优先。
* 熟悉国内主流OTA运营规则及后台操作，具备数字营销实操经验（如投放信息流广告、运营新媒体账号）者加分。
3. 专业技能：
* 精通Excel数据处理，具备良好的数据敏感度。
* 具备敏锐的市场洞察力和逻辑分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。
4. 综合素质：
* 具备极强的目标导向和抗压能力，适应快节奏的工作环境。
* 优秀的沟通协调能力，能够跨部门推动策略执行。
* 具备商务谈判技巧，在与OTA及合作方沟通中维护公司利益。