岗位职责
1、参与酒店财务管理制度、会计核算制度和内部控制制度的制定与完善;
2、参与酒店成本分析和控制,优化成本结构,降低经营成本;
3、参与酒店采购、销售等业务环节的财务审核,确保经济活动合法合规;
4、协助建立酒店会计科目体系、财务报表体系,确保符合国家会计准则和酒店要求;
5、协助制定财务人员岗位职责和工作流程,参与财务团队招聘和培训;
6、协助财务经理与银行、税务等外部机构建立联系,办理相关开户和登记手续;
7、协助财务经理编制预算和经营计划,跟踪预算执行情况,提出调整建议;
8、组织酒店日常会计核算工作,审核会计凭证和账务处理,确保财务数据准确无误;
9、定期核对账目,编制银行余额调节表,清理往来账款,确保账账相符、账实相符;
10、负责编制酒店月度、季度和年度财务报表,进行财务分析;
11、负责固定资产、低值易耗品管理,建立台账及相关管理制度制定;
12、负责酒店税务申报工作,确保税务合规;
13、定期组织财务内部审计,发现问题及时提出整改措施并跟踪落实;
14、配合外部审计机构进行年度审计和专项审计,提供相关资料和解释。
岗位要求
1、 财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;
2、 具有5年以上国际品牌高星酒店财务相关岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;
3、 通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识;
4、 熟练运用各类财务软件;
5、 具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;
6、 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高,抗压能力强;
7、 具有酒店开业筹备、度假酒店工作经验优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:26-45岁
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