1、检查家庭成员仪容仪表规范及出勤情况。
2、组织开展部门团队建设工作,提升团队凝聚力。
3、主持交接班会,协助、监督家庭成员以确保工作交接完整、有效地进行。
4、督导家庭成员按照品牌标准为宾客提供服务。
5、浏览预订信息 ,处理特殊预订需求。
6、时刻监控房态、房价,以及OTA平台的酒店信息(包括开放房型、房价等),如有异常,须即时处理、上报。
7、监控 OTA 后台 ,及时回复OTA平台的宾客评论,并作相应地记录、调查、分析、总结。
8、悉知当日客情 ,负责团队、会议等大批量非散客接待工作的安排部署和落实执行。
9、对宾客的诉求作出友好、迅速的反应,及时做出工作安排进行跟进,确保每一位宾客的诉求得到完整的响应。
10、检查发票使用情况 ,发现问题即时处理。
11、掌握监控和酒店安全状况动态信息,发生安全和意外事件时及时报告上级,并协助酒店保安处理。
12、建立良好宾客关系,收集宾客意见,及时处理宾客投诉,超出权限请示上级,并分析客诉提出整改意见。
13、负责按照酒店前台各项应急方案及时处理应急事件。
14、负责按要求检查前台各类表单、表据是否按规定进行填写登记,并将其归类、装订,统一保管。
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