1. 现场管理与督导 分配每日工作任务,合理安排客房服务员的工作和房量。巡视各楼层,确保公共区域、走廊、工作间的整洁与安全。 负责对新员工进行在岗技能培训,并对所有员工进行持续的标准再培训。监督服务员的工作进程、操作规范及仪容仪表,及时进行现场指导与纠正。
2. 质量检查与控制,严格按照酒店标准,对每间已清洁的客房进行百分百检查(走客房必查,住客房抽查)。
3. 对客服务与沟通处理酒店内的一般性客人投诉和特殊需求,快速响应并提供解决方案,超出权限的立即上报。主动与客人进行礼貌性交流,征询意见,提升客人体验。与前台保持密切沟通,及时更新和确认房态(如“已清洁OK房”、“维修房”等),确保客房销售顺畅。
4. 物资与设备管理负责酒店布草、客用消耗品、清洁用品的管理与申领,控制成本,杜绝浪费。 检查并保管客房工作车、吸尘器等设备,确保其清洁完好,并报修故障。管理楼层钥匙,严格执行安全规定。
5. 行政与报告工作准确填写每日工作报表,如《房提统计表》、《布草送洗表》、《客用品统计表》等。记录员工的出勤、工作表现及特殊情况。传达酒店政策、服务重点和注意事项。
6. 团队建设与员工关怀在班组内营造积极、合作的工作氛围。关注员工状态,及时反馈员工表现,协助主管进行员工绩效考核。起到模范带头作用,并作为管理层与基层员工之间的沟通桥梁。
7. 安全与应急处理· 确保客房内的消防安全、工作安全和治安安全,定期检查安全设施。作为客房第一责任人,妥善处理突发事件(如客人伤病、设备故障等),并按规定程序上报。
地址:北京市通州区张家湾镇绿心路8号-1
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