【岗位职责】
1、全面负责酒店服务中心的日常运营管理工作,确保服务流程高效顺畅;
2、监督并指导服务中心员工的服务标准执行,提升客户满意度;
3、处理客户投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录与反馈;
4、制定并优化服务中心的工作流程及服务标准,提高工作效率;
5、负责服务中心员工的排班、培训及绩效考核,提升团队整体素质;
6、与其他部门保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅;
7、定期汇总分析服务中心运营数据,提出改进建议并落实执行。
【岗位要求】
1、具备较强的服务意识及管理能力,能有效带领团队完成工作目标;
2、良好的沟通协调能力,能够妥善处理客户投诉及突发事件;
3、具备一定的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训;
6、能适应倒班工作制,确保服务中心24小时正常运转。
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