【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行运营策略,确保酒店服务质量和经营目标的达成;
2、优化酒店运营流程,提升客户满意度,处理客户投诉及突发事件;
3、监督餐饮、厨房的协调运作,确保高效服务;
4、控制运营成本,分析经营数据,提出改进方案以提高收益;
5、负责员工培训、绩效考核及团队建设,提升整体服务水平;
6、维护与客户、合作伙伴及相关部门的关系,拓展业务资源;
7、落实酒店安全、卫生及环保标准,确保符合行业规范。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉酒店运营流程及行业标准;
2、优秀的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门合作;
3、较强的数据分析能力,能根据经营数据制定优化策略;
4、出色的沟通能力及客户服务意识,能妥善处理客户关系;
5、具备抗压能力及应变能力,能高效解决突发问题;
6、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并推动业务创新;
7、有相关行业资源或人脉者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
- 计算机能力:熟练
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