客房部经理/行政管家

1、具有同岗位工作经验优先；
2、形象好，气质佳；
3、年龄在45岁以内；
4、有责任心、有担当、执行力强，抗压能力强；5、对连锁酒店会员发展工作能高度认可和具备落地执行的能力和方法；
6、具备对于OTA等线上渠道的日常操作和维护能力，对于官网及OTA舆情分数管理和提升有自己的方法和要求；
7、能执行领导布置的其他工作；
工作内容:
1、酒店客房卫生/品质的保障；
2、客房部员工的日常运营管理；
3、计划卫生制定及落实；
4、部门对客的设施设备保养维护计划；