岗位职责:
1、协助酒店总经理处理日常事务,确保酒店运营高效有序;
2、参与酒店重要会议,记录会议要点并协助准备相关资料;
3、优化酒店总经理的工作日程,合理安排时间和资源;
4、维护和发展酒店的重要合作伙伴关系,提升客户满意度;
5、为酒店各部门提供行政支持,确保信息流通顺畅。
任职要求:
1、具备出色的组织协调能力,能够高效管理多项任务;
2、优秀的沟通能力,能在不同部门和层级间建立有效沟通;
3、有酒店管理或相关行业工作经验者优先;
4、形象良好,具备优秀的客户服务意识和社交技巧;
5、能够适应快节奏的工作环境,偶尔参与酒店重要活动或商务应酬。
举报该职位