【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;
2、制定并执行客房服务标准及流程,监督员工操作规范,提升服务质量;
3、定期检查客房卫生、设施设备状况,发现问题及时处理或报修,确保客房处于良好状态;
4、负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费;
5、培训、指导客房服务员,提升团队业务能力及服务意识;
6、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、周到的解决方案;
7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持良好沟通,确保工作协调顺畅。
【岗位要求】
1、1年以上酒店或度假区客房管理工作经验,熟悉客房服务流程及标准;
2、具备较强的组织协调能力,能高效安排并监督团队完成工作任务;
3、注重细节,对卫生、服务品质有高标准要求;
4、具备良好的沟通能力及应变能力,能妥善处理客人投诉及突发情况;
5、身体健康,能适应倒班工作制;
6、有团队管理经验者优先。
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