岗位职责:
1. 制定并执行酒店收益管理策略,优化房价和房态,提升酒店收益;
2. 分析市场数据,监控竞争对手动态,调整定价策略扩大收益;
3. 协调销售与市场部门,确保销售渠道的有效性和收益;
4. 监控酒店运营数据,识别改进机会,提出并实施收益提升方案;
5. 定期报告收益管理成果,为管理层提供决策支持。
任职要求:
1. 精通收益管理理论和实践,具备相关经验;
2. 强大的数据分析能力,能够利用数据驱动决策;
3. 优秀的沟通和协调能力,能够与跨部门团队合作;
4. 具备良好的市场洞察力和商业敏感度;
5. 能够在快节奏环境中工作,具备解决问题的能力。
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