行政部经理

岗位职责：
1、负责部门的全面管理工作；
2、定期向高层决策者提供有关酒店组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供信息支持；
3、制定并完善酒店行政管理制度与流程；
4、负责酒店领导班子会议的组织安排工作；
5、负责酒店行政后勤保障工作；
6、协调酒店与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的关系，建立并维护良好的公共关系网络。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、3年或以上相关岗位工作经验；
3、具备良好的文字表达能力与公文写作能力；
4、具备独立的事务处理能力，较强的统筹和协调能力；
5、特别优秀者可适当放宽以上条件。