【岗位职责】
1、负责员工宿舍的日常管理工作,包括宿舍分配、调整及退宿手续办理;
2、定期检查宿舍卫生、安全及设施状况,确保住宿环境整洁、安全;
3、处理宿舍内的突发事件,如设备报修、纠纷调解等,并及时向上级汇报;
4、制定并执行宿舍管理制度,监督员工遵守住宿规定;
5、登记并管理宿舍物资,定期盘点,确保物品完好;
6、协助新员工入住引导,提供必要的住宿信息及生活帮助;
7、定期收集员工对宿舍管理的意见,优化管理措施。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,行政管理、酒店管理或相关专业优先;
2、1年以上宿舍管理或后勤服务相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力,能妥善处理员工关系;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识;
5、熟悉办公软件操作,能独立完成数据统计及报告撰写;
6、能适应弹性工作时间,必要时需处理夜间突发情况。
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