央企-人事行政专员

【岗位职责】
1、负责公司日常人事行政事务，包括员工档案管理、考勤统计、社保公积金办理等基础人事工作
2、协助完成招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职手续办理
3、组织新员工入职培训，跟进培训效果评估及员工关系维护
4、处理办公用品采购、固定资产管理及行政费用报销等后勤保障工作
5、协助制定和完善公司人事行政管理制度及流程优化
6、完成上级交办的其他临时性工作任务
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真
2、熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立处理基础数据报表
3、具备基础劳动法规知识，了解人事行政工作流程
4、有酒店行业相关工作经验者优先考虑
5、能适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力
6、性格开朗，具备团队合作精神