【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;
2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工操作规范,提升服务质量;
3、检查客房及公共区域的卫生状况,确保符合酒店卫生标准及客户满意度要求;
4、管理客房物资库存,控制成本,定期盘点并提交采购需求;
5、培训、指导客房服务员,提升团队专业技能与服务意识;
6、处理客户投诉及突发情况,及时解决问题并反馈至相关部门;
7、协调与前厅部、工程部等其他部门的沟通协作,确保运营顺畅;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先;
2、熟悉客房服务流程及标准,了解酒店行业基本运营模式;
3、具备较强的组织协调能力,能高效安排团队工作;
4、注重细节,责任心强,能够承受一定的工作压力;
5、良好的沟通能力及服务意识,能够妥善处理客户需求;
6、身体健康,能适应倒班工作制;
7、愿意学习并适应酒店行业快节奏工作环境。
其他要求
- 年龄要求:25-50岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:一般
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