人事/招聘专员

岗位职责
负责组织和执行公司的招聘活动
通过各种渠道寻找并吸引优秀人才
评估和筛选候选人，确保招聘质量
任职要求
具备出色的沟通和协调能力
能够独立开展招聘工作，具有较强的执行能力
对招聘流程具有深刻理解，能够有效地进行人才匹配