岗位职责(核心)
经营目标:制定并完成餐饮部年度 / 月度营收、毛利及成本预算目标
服务管理:监督各餐厅出品质量与服务标准,确保宾客满意度达标
成本管控:审核食材采购、仓储、损耗,控制餐饮成本率在预算范围内
团队管理:负责部门排班、培训、绩效考核、员工晋升与淘汰
宴会统筹:对接大型宴会、婚宴、会议用餐的预订与现场执行
营销推广:策划菜品推广、节假日活动、会员营销等提升收入
食品安全:落实食品安全与卫生管理制度,配合监管部门检查
跨部门协作:与客房、销售、工程、财务等部门协同,保障运营顺畅
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:熟练
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