【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,包括前厅、客房、餐饮等部门的协调与监督,确保各部门高效运转;
2、制定并执行酒店运营标准及流程,优化服务品质,提升客户满意度;
3、监督酒店成本控制,合理调配资源,确保运营成本在预算范围内;
4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并制定预防措施;
5、负责员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识;
6、分析市场动态及竞争对手情况,提出运营改进建议,协助制定营销策略;
7、确保酒店设施设备完好,协调维护保养工作,保障运营安全与卫生标准。
【岗位要求】
1、2年以上酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运作流程;
2、具备较强的团队管理能力,能有效协调各部门工作;
3、优秀的沟通与应变能力,能妥善处理客户投诉及突发事件;
4、注重细节,对服务品质有高标准要求;
5、具备成本控制意识及数据分析能力;
6、能适应弹性工作时间,必要时参与值班或加班。
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