【岗位职责】
1.复核每日收入报表(早报);复核每日酒店收入凭证及公寓收入凭证,保证数据的准确性。
2.审核总出纳报表,审核总出纳报表系统计数与实际缴款数是否一致,并签字确认。
3.按照酒店财务制度的要求,复核现金退款。复核免费房,确保免费房与员工奖励免费房的合理性。复核折扣账单的合理性,各类折扣是否符合相关政策。复核内部用餐和宴请每日报表。
4.确保酒店各营业点的发票正常使用,并按照《酒店发票及发票专用章控制程序》监督发票的使用。
5.不定期对各营业点现场检查。不定期对房态进行检查。不定期对运营部门进行现金测试。
6.复查部门储值卡和代金券的管理。复核酒店各类奖励提成,确保数据正确。
7.组织相关人员不定期抽查各项业务周转金的使用情况,确保资金安全。
8.严格审核挂账单位信贷协议是否符合酒店财务制度。
9.及时跟进应收账款的催收(日常催收及参加信贷会催收等形式)。涵盖OTA、信贷客户、散客、团队、迷你吧、自动售卖机、充电宝、停车费、写字间、各个租户等。
10.每月审核科目余额落实情况。做好与运营部门的沟通,处理有关财务的突发事件;负责建立有效的内部审计工作体系,对各部门的经营管理情况进行审计、评价及监督,对酒店的内部控制程序和风险管理提出改进及优化建议,对发现的问题或违纪违规进行考核纠正。
【岗位要求】
1.大学专科及以上学历。
2.两年在同星级酒店的相关工作经验。
3.熟练使用Office软件。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练,中国普通话-精通
- 计算机能力:精通
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