岗位职责:
1、负责酒店客房及会议设施的收益管理,通过市场数据分析制定动态定价策略,提高客房收入与平均房价;
2、监测竞争酒店的价格动态与市场趋势,定期输出收益分析报告,为管理层提供决策支持;
3、统筹预订渠道管理(含OTA、公司协议、散客等),优化各渠道价格体系与房量分配,提升渠道转化率;
4、协同销售与前台部门,制定促销方案及淡旺季收益计划,控制库存并提升入住率与RevPAR。
岗位要求:
1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先;
2、2年酒店收益管理或预订管理经验,熟悉酒店行业收益分析逻辑;
3、精通Excel及数据分析工具,能独立完成市场数据收集及动态定价模型搭建。
4、良好的沟通协调能力,能跨部门推动收益策略落地,具备抗压与结果导向意识。
5、熟悉主流OTA平台(如携程、美团)运营规则操作者优先。
其他要求
- 年龄要求:40岁以下
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
举报该职位