店长(储备)

【岗位职责】
1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等工作，确保门店高效运转
2、制定并落实门店销售计划，分析经营数据，提出改进方案以提升业绩
3、负责门店团队建设，组织员工培训，提升员工专业技能和服务意识
4、严格执行公司标准化操作流程，监督食品安全及卫生管理制度落实
5、妥善处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好形象
6、控制门店运营成本，做好库存管理及物料采购计划
7、完成公司下达的各项经营指标和管理任务
【岗位要求】
1、本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先
2、2年以上餐饮行业管理工作经验，有连锁餐饮门店管理经验者优先
3、年龄23-36周岁，身体健康，能适应高强度工作
4、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力
5、熟悉餐饮运营流程，掌握成本控制、人员管理等专业技能
6、工作责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力
7、热爱餐饮行业，具有良好的服务意识和客户导向思维