行政人事

【岗位职责】
1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产管理、文件档案整理等；
2、协助人事基础工作，包括员工考勤统计、入职离职手续办理、劳动合同管理等；
3、组织安排公司会议及活动，做好会议记录并跟进落实相关事项；
4、维护办公环境整洁有序，协调处理各部门行政需求；
5、协助上级完成人事相关报表的统计与提交；
6、负责员工社保、公积金等福利的申报与日常管理；
7、完成上级交办的其他行政人事相关工作。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致耐心；
2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
3、具备基础的文书写作能力，能独立完成一般性行政文件；
4、有责任心，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神；
5、对人事行政工作有热情，愿意在该领域长期发展；
6、有酒店行业相关工作经验者优先考虑。